In dieser Rubrik erscheinen in loser Folge Beiträge, die sich mit der Gegenwart und Zukunft unseres Arbeitslebens befassen.
Schöne neue Arbeitswelt II:
Nix zu tun am Fließband
Multitasking, Termin- und Leistungsdruck sowie die ständige Erreichbarkeit – das sind nach einem Bericht in der Süddeutschen Zeitung die Grundübel der modernen Arbeitswelt. Über 50 Millionen Krankheitstage fallen jährlich allein in Deutschland an, weil Arbeitende psychische Probleme haben, die eben nicht zuletzt auf diese Stressfaktoren zurückgehen. Doch warum wird unsere Arbeitswelt immer schwieriger? weiterlesen
23. Juni 2015
Schöne neue Arbeitswelt I:
Leibeigenschaft und Patriarchat
Reid Hoffman, LinkedIn-Mitbegründer und ein Freund offener Worte, straft verbal seine ganze Unternehmerkaste ab. „Die größte Lüge ist, dass ein Arbeitsverhältnis etwas Familiäres ist“, so Hoffman in seinem neuen Buch The Alliance. Die Familie steht dabei für die unbedingte Loyalität des Arbeitnehmers (wobei es an dieser Stelle müßig ist, darauf hinzuweisen, wer die Arbeit nimmt und wer die Arbeit gibt) gegenüber seinem Arbeitgeber. Und er setzt mit „Du feuerst dein Kind nicht, wenn es schlechte Noten hat“ noch einen drauf. weiterlesen →
1. Juni 2015